Loopbaantraject.com
|
|||||
| Over ons | Loopbaancoaching | ||||
| Werkwijze | |||||
| Contact | U bent toe aan een nieuwe uitdaging, u zit niet meer op de juiste plek, of u | ||||
| Referenties | denkt dat u niet meer op de juiste plek zit, u heeft het gevoel dat u iets | L |
|||
| Visie | anders wilt maar weet(nog) niet wat anders is, u komt in aanraking | O |
|||
| Tarieven | met een reorganisatie, uw functie vervalt..... | O |
|||
| Links | De loopbaancoach nodigt u uit contact te maken met uw diepere drijfveren | P |
|||
| Home | en motivaties. U word geïnspireerd op zoek te gaan naar doelen en | B |
|||
| strategie. Aan het eind van het traject heeft u inzicht gekregen in uw | A |
||||
| eigen capaciteiten, kansen en ontwikkelingsmogelijkheden. | A
|
||||
| Er zijn concrete doelstellingen geformuleerd voor de eigen loopbaan, | N |
||||
| uitgewerkt in een actieplan voor de korte en middellange termijn. | ADVIES |
||||
Coaching |
Loopbaanadvies |
Mediation |
Training |
||
| Outplacement | |||||
| U wilt op zoek naar een andere baan, uw baan vervalt, wat de oorzaak ook is, u krijgt | |||||
| outplacement aangeboden. Bij outplacement bestaat de eerste fase van het traject uit | |||||
| loopbaancoaching. Nadat u uw eigen persoonlijk profiel heeft opgesteld en uw doelen heeft | |||||
| geformuleerd en deze heeft verwoord in een actieplan wordt het traject vervolt met | |||||
| een analyse van en het benaderen van de arbeidsmarkt. Dit traject bestaat uit het in kaart brengen | |||||
| van de markt, van inzetbare netwerken en ondersteunt u bij uw sollicitatieactiviteiten. | |||||